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The Golden Rule for Conducting More Remarkable Interviews

La regla de oro para realizar entrevistas más destacadas

Este blog es obra del equipo de Stillmotion y Muse . Una historia sólida comienza con la capacidad de capturar una entrevista sólida, profundamente sentida, real y original. Queremos ayudarle a capturar más entrevistas como esa, independientemente de con quién esté hablando. Se trata de crear el vínculo emocional que permita que las personas sean realmente capaces y estén dispuestas a ir contigo y a compartir esas cosas profundas, reflexivas e introspectivas que nunca habrías pensado en preguntar, o que de otro modo nunca habrían pensado en compartir. Las entrevistas realmente sólidas provienen de un concepto muy poderoso, un enfoque muy particular que debemos adoptar antes de todas y cada una de las entrevistas, preentrevistas y conversaciones iniciales. Este enfoque es lo que llamamos la regla de oro de las entrevistas. Y eso es esto: Es una conversación, no una actuación Eso significa que debemos abordar nuestras entrevistas como conversaciones: diálogos reales y honestos entre dos personas. Y debemos alejarnos de cualquier hábito que fomente una actuación. Ya no es necesario que la “Persona A” lea las preguntas de la “Persona B” de sus notas. La Persona B ya no habla, la Persona A toma más notas.
(¿Te gusta este video? Haz clic aquí y usa el cupón thxzacuto para ahorrar $50 en la serie completa). Tómate un momento para asimilarlo. Suena increíblemente simple: mantén una conversación. Es lo que hacemos naturalmente todos los días (durante el desayuno, en el autobús, en el ascensor) y es precisamente por eso que es tan eficaz. Las conversaciones permiten que las personas sean naturales. Si bien la regla de oro parece bastante simple, en realidad puede resultar más difícil de poner en práctica. Es una especie de cambio de paradigma, considerando el enfoque de entrevista de la mayoría de los cineastas, periodistas o podcasters. Cambiar nuestros hábitos y nuestra forma de pensar nunca es fácil. Es por eso que hemos desarrollado un filtro para emplear en nuestro pensamiento y nuestras acciones, en relación con las entrevistas. ConversaciónNoRendimiento Antes de volver a sus hábitos habituales (las preguntas directas, la toma de notas), considere lo que llamamos "el filtro de la cafetería". Cuando utilice el filtro de la cafetería, considere si es una pregunta que haría (o una interacción que tendría) con un amigo tomando un café. Si no es así, entonces es una actuación. Queremos evitar estas preguntas que invitan a una actuación. Al realizar una entrevista de cualquier tipo, imagina que acabas de salir con un amigo tomando un café. Cualquier comportamiento que sea aceptable y esperado en esa situación es adecuado para su entrevista, y cualquier cosa que parezca fuera de lugar (como llevar notas) debe eliminarse. CafeteríaFiltro Usamos el filtro de la cafetería como prueba de fuego para ayudarnos a evaluar nuestras habilidades para las entrevistas. Se trata de alejar la entrevista de una actuación y acercarla a una conversación sincera. Se trata de obtener una entrevista apasionante, una historia asombrosa y respuestas reflexivas. Si aprecia este concepto y está interesado en aprender más, Stillmotion y Muse ofrecen el poderoso curso en línea Cómo realizar entrevistas notables . Normalmente cuesta $147 USD, pero los lectores de Zacuto obtienen $50 de descuento si usan el código thxzacuto . Obtenga más información sobre el curso en línea y use su cupón de Zacuto aquí: Cómo realizar entrevistas notables
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